1. Диагностика текущего состояния
2. Определение концепции и формирование ключевых посылов для аудитории
3. Разработка EVP (ценностного предложения работодателя) и системы атрибутов бренда, транслирующей аудитории нужные смыслы.
4. Упаковка платформы для трансляции потенциальным соискателям преимуществ работы в компании: ценностей, корпоративной культуры, социальной направленности (Аккаунт в соцсетях, сайт, лендинг, баннеры и тп.)
5. Разработка стратегии коммуникации компании с потенциальными соискателями. Вам останется только запустить.
