Мы предлагаем комплексное решение по регламентации HR-процессов, которое поможет вам:1. Определить проблемные зоны: Выявить узкие места, неэффективность и дублирование в существующих HR-процессах.
Провести глубокий анализ: анкетирование сотрудников, интервью с менеджерами, изучение документации.
Четко сформулировать ваши цели по оптимизации HR-процессов.
2. Разработать идеальную концепцию: Выбрать оптимальную модель HR-процессов, которая идеально подходит именно вашей компании. Сформулировать ключевые принципы работы HR-отдела и взаимодействия с сотрудниками. Определить ключевые HR-процессы для регламентации (например, подбор персонала, обучение, оценка).
3. Регламентировать все процессы: Разработать детальные процедуры для каждого HR-процесса: четкая последовательность действий, ответственные за каждый этап.
Сформировать полный пакет документации для каждого процесса.
4. Внедрить и оптимизировать (дополнительная услуга):
Обеспечить плавное внедрение регламентов в вашу компанию.
Результат:
- Снижение затрат: оптимизация HR-процессов позволит сократить время и ресурсы, затрачиваемые на выполнение рутинных задач.
- Повышение производительности HR-подразделения: четкие регламенты повысят эффективность работы HR-отдела и улучшат коммуникацию с сотрудниками.
- Улучшение принятия решений: чёткая регламентация позволяет принимать более обоснованные решения в HR-сфере.
Сделайте HR-процессы вашей компании прозрачными и эффективными. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить бесплатную консультацию.
Стоимость от 150 тыс.руб.
Длительность: от 2 месяцев.
